通过上述视频，我们深入了解了个人所得税税率及计税依据的有关规定。现在我们来进行归纳总结：

1. 工资、薪金所得适用税率为3%～45%的7级超额累进税率；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%～35%的超额累进税率，计算缴纳个人所得税；稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，财产租赁所得，财产转让所得，利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得等8个税目适用20%的比例税。

2. 劳务报酬所得，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。所谓“劳动报酬所得一次收入畸高的”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。劳务报酬所得加成征税采取超额累进办法，即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征五成，税率为30%；超过50000元的部分，加征十成，税率为40%。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%三级超额累进税率。

3. 稿酬所得适用20%比例税率，并按应纳税额减征30%，故其实际税率为14%。

4. 自2001年1月1日起，对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税。

5. 个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收入减去税法规定的费用扣除金额和减免税收入后的余额。由于个人所得税的应税项目不同，扣除费用标准也各不相同，需要按不同应税项目分项计算。

6. 我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除，根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和限额内据实扣除3种扣除办法：对工资、薪金所得涉及的个人生计费用，采取定额扣除的办法；对个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得及财产转让所得，涉及生产、经营有关成本或费用的支出，采取限额内据实扣除有关成本、费用或规定的必要费用；对劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，采取定额和定率两种扣除办法；利息、股息、红利所得和偶然所得，不得扣除任何费用。