策略一:包容对方的错误
沟通是意见的交换 意见没有对错
协商是条件的交换 立场各有不同
谈判是利益的交换 双方各有取舍
策略二:掌握沟通的语言技巧
慎用“我觉得、我认为”等语句,多使用:“您”、“我们”。
策略三:讲不同意见时,先保留对方的立场
1.“您说得很对,一看您就是内行。只是-----”
2.“正如您所说,我们的产品确实有点贵,不过------”
策略四:运用好沟通语言的三要素
沟通效力 = 7% 语言+38% 语调+55%表情
文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体动作传达态度。
策略五:同理战术—认同对方的道理
“是的” “同意” “没错” “一开始我也是这样认为的”
认同别人,才有机会肯定自己。
海纳百川,有容乃大。
拒绝是一种习惯,
有了拒绝,才有接受。
策略六:赞美是人际关系的润滑剂
赞美 —— 沟通 —— 人生
策略七:与沟通对象保持同步。
情绪同步。
语气、语调、语速同步。
肢体动作同步。
文字语言同步。
策略八:问对问题(会说不如会问)
从沟通效力角度来讲,( )占的比重最多。