我们通过上述视频深入了解了团队的含义及团队的类型。现在我们来进行归纳总结：
    团队的含义：团队是指服从于共同使命和目标、技能互补、共同努力、从而使整体绩效大于个体绩效之和的群体。
    团队具有以下特征：
    1.团队是特殊的群体；
    2.团队成员拥有共同的使命、绩效目标；
    3.团队成员具有互补的技能、协同的共同努力；
    4.团队取得的整体绩效大于个体绩效之和。
    团队的类型：
    工作团队是指由一些为了实现一个目标而相互依赖的个体组合而成的正式群体。最常见的团队类型为问题解决型团队、自我管理团队、跨职能团队和虚拟团队。
    问题解决型团队由一名管理者及来自特定职能领域的若干下属组成，他们在同一职能领域中进行着改进工作活动或者解决具体问题的努力。
    自我管理团队在组织中被普遍采用，该团队中没有一个管理者负责整个或局部的工作流程，自我管理团队负责完成工作并进行工作计划与日程安排、给成员分派任务、共同监督工作进度、做出执行决策以及针对问题采取行动等方面的自我管理。
    跨职能团队是由来自不同领域的专家组成的一个混合体，目的是并肩作战完成一项任务。
    虚拟团队是指利用计算机技术把实际上分散的成员联系起来以实现共同目标的工作团队。

    通过团队概念和类型的学习，你是否掌握了团队的概念和团队的常见类型，接下来我们进入学以致用。