本章重点阐述了激励的概念，激励的作用过程、激励理论的分类以及不同激励理论的内容。通过本章的学习，应该明确激励的概念，理解激励作过程，掌握马斯洛需求层次理论、双因素理论、强化理论、公平理论、期望理论等激励理论的内容，理解整合的激励理论所包含的内容。
    学习了这些内容后，相信大家对激励以及激励理论有了更深入的了解。希望同学们将所学到的理论和知识点应用到现实生活中去，运用激励理论的知识去分析身边的激励现象，从而更好对组织中人的行为进行合理的干预进行分析。

    如果想要了解更多关于激励及激励理论的知识，请在学习资源继续了解本章拓展内容。