同学们已经学完了本章的单元一、单元二和单元三的有关知识。下面由老师把你学过的知识要点归纳一下。
    本章重点阐述了价值观的概念、影响以及形成因素，态度的形成、影响及管理和工作满意度。通过本章的学习，应该明确价值观、态度、工作满意度的概念，理解价值观在管理中的作用，理解影响态度和工作满意度的因素，掌握组织行为学中态度的类型，掌握态度转变的理论和方法。
    学习了这些内容后，相信大家对价值观、态度和工作满意度有了更深入的了解。希望同学们将所学到的理论和知识点应用到现实生活中去，运用与态度与工作满意度有关的知识去分析身边的社会现象，从而更好对组织中人的行为进行合理的分析。

    如果想要了解更多关于价值观、态度和工作满意度的知识，请在学习资源继续了解本章拓展内容。