当前位置：课程学习>>第三章 社会角色>>知识讲解>>视频课堂>>知识点三
知识点三：角色的行为模式
以下是本知识点的归纳总结：
角色扮演是指人们按照其特定的地位和所处的情境而表现出来的行为。
角色冲突是指占有一定地位的个体与不相符的角色期望发生冲突的情境，也是 个体不能执行对角色提出的要求就会引起冲突的情境。角色冲突有两种表现形式，即角色内冲突和角色间冲突。角色内冲突是指由于角色互动对象对同一角色抱有矛盾的角色期望而引起的冲突。角色内冲突既可来自不同类型的角色互动对象矛盾的角色期望，也可出自同一类型的角色互动对象矛盾的角色期望。心理学家研究了缓解角色冲突的方法，包括角色规范法、角色合并法、角色层次法等。
角色偏差是指个体的行为和心理准备长时间偏离社会期望，形成与自己社会身份不相适应的行为和心态结构。
边学边练
- 1.漂亮女孩王琳大学毕业后，有好几家公司愿意招收她为职员。她选择去了自己不太喜欢但职位薪酬最高的公司。这样她平时就可以买更多更好的衣服打扮自己。请问对于王琳来说，这个公司职位给她带来的角色属于
（ ）。（单选题）
理想角色
通过角色的行为模式的学习
你是否掌握了角色的行为模式呢？
接下来我们进入总结与反思
