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知识点二:人员推销策略



学以致用

同学们,请运用你学到的知识,尝试分析案例《 五分钟的成功推销》思考为何推销员能在五分钟的时间内让老板改变主意选择了他们公司。

有一个专门推销建筑材料的推销员,一次听说一位建筑商需要一大批建筑材料,便前去谈生意,可很快被告知有人已捷足先登了。他还不死心,便三番五次请求与建筑商见面。那位建筑商经不住纠缠,终于答应与他见一次面,但时间只有5分钟。这位推销员在会见前就决定使用“趣味相投”的谋略,尽管此时尚不知建筑商有哪些兴趣和爱好。当他一走进办公室,立即被挂在墙上的一幅巨大的油画所吸引。他想建筑商一定喜欢绘画艺术,便试探着与建筑商谈起了当地的一次画展。果然一拍即合,建筑商兴致勃勃地与他谈论起来,竞谈了1小时之久。临分手时,允诺他承办的下一个工程的所有建筑材料都由对方供应,并将那位推销员亲自送出门外。你认为这位推销员的成功之处在哪里?

教师解析

推销是市场营销中促销的一种手段,那么推销人员在洽谈之前,也必须尽量设法找出顾客的真正需要,投其所好地开展推销。有的推销人员赢得了洽谈的机会后,只是从自身企业的角度去介绍自己产品的特点、自己的价格政策或对顾客的优惠措施,惟独不去思考、判断此刻顾客在考虑什么,顾客最关心的是什么。在此案例中,推销员巧妙的与建筑商找到了兴趣上的共同点,先在关系上成为了朋友,取得了建筑商的信任,最终在激烈的竞争之中还是成功的拿下了合同,这其中一大半靠的是推销员的人格魅力,这也就是人员推销的重点所在。


通过对上述案例的学习,你是否掌握了人员推销的一些策略,接下来我们进入总结与反思。