同学们,本栏目是对你们学过的知识和生活中常见问题的归纳。其中,有一些共性问题,也许你会需要哦!
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市场营销管理的实质是需求管理,是指企业为实现其目标,创造、建立并保持与目标市场之间的互利交换关系而进行的分析、计划、执行与控制,来管理目标市场的需求水平、把握进入目标市场的时机。具体而言,营销管理是一个过程,包括分析、计划、执行和控制等环节,目的是生产对有关各方的满足。
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市场营销组合(Marketing mix)是现代市场学中一个十分重要的概念。是指企业根据其目标市场的需要,全面考虑其任务、目标、资源以及外部环境,加以整合、协调使用的可控制因素。它是由美国教授鲍敦(H.H.Borden)于1950年首先提出的。当时鲍敦将其确定为12个因素。理查德·克莱维特进一步把这些因素归纳为四大类型,即产品、价格、多渠道和促销。1960年,杰罗姆·麦肯锡又在文字上,将它们表述为著名的“4P”,即产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)和促销(Promotion)。后人又在“4P”的基础上提出了“6P”组合,加入政治权力(Power)及公共关系(Public relation),即著名的“大市场营销理论”。菲利普·科特勒教授在此基础上进一步提出了十要素说:即在“6P”基础上再加上市场调研(Probing)、市场细分(Partitioning)、市场择优(Prior ting)以及市场定位(Position)等。甚至有人提出“11P”组合之说,认为营销的最终目标是为了顾客(人,People)。近年来,人们对营销组合又提出了新理论,以舒尔茨教授为首的营销学者从顾客的角度提出了“4C”理论,即顾客的需求和期望(Customer)、营销活动和成本(Cost)、购买的方便性(Convenience)以及顾客与企业的沟通(Communication)。尽管如此,“4P”组合仍是基础。
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“CS”是Customer Satisfaction的英文缩写形式,译为“顾客满意”,CS战略即“使顾客满意”的战略,这是全球工商界在90年代流行的一种新型的企业观念。CS战略中的“满意”是指一个人通过对一个产品的可感知的效果(或结果)与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。根据这个定义,满意水平是可感知效果和期望值之间的差异函数。如果效果低于期望,顾客就会不满意;如果可感知效果与期望相匹配,顾客就满意;如果可感知效果超过期望,顾客就会高度满意或欣喜。