学习目标

    1.通过学习，掌握激励的基本概念及过程。
    2.明确需要层次理论的主要内容。
    3.掌握激励因素和保健因素的概念；了解激励因素和保健因素的主要区别。
    4.掌握公平理论的基本内容。
    5.理解其他的激励理论。

知识结构图