在线学习任务

    自我分析：价值观、态度、工作满意度
    结合实际，结合实际，分析价值观对组织管理的作用、了解工作满意度对组织行为的影响及工作满意度的评价方法。

    可以从两方面分析：
    1.价值观的形成以及影响因素是什么
    2.工作满意度对组织绩效的影响？

线下学习任务
    运用所学知识分析现实生活中的真实案例并完成本章练习中的题目。
    教师导引：日常中，分析我们周围所处的环境中人们的价值观以及态度，并测试其工作满意度。

     运用所学价值观形成、态度管理的知识分析提高工作满意度的方法。