我们通过上述视频深入了解了价值观的含义及价值观的类型。现在我们来进行归纳总结：
    价值观的含义：
    价值观是一系列基本信念的总和，是个人或社会对某种特定的行为方式或存在的终极状态所持有的持久信念，它是人们判断好与坏、对与错的基本信念。价值观会影响人们的认知和思维模式，同时也会影响人们的决策和行为，并且与组织文化息息相关。我们可以从个人的价值观了解其工作态度与动机。影响价值观形成的因素很多，主要有文化、父母、老师、朋友、经验等。
    价值观的类型：
    奥尔波特按照社会生活的6个方面将价值观分为理论型、经济型、审美型、社会型、政治型、宗教型。而格瑞夫斯根据组织中人员行为表现形态的差异将人的价值观和生活方式划分为7个层次，分别是反应型、宗教服从型、自我中心型、顺从型、操纵型、社会中心型和存在主义型。最为经典则是罗克齐的分类。他把社会中心个体的价值观与行为模式以及存在的终极状态联系起来，把个体价值观定义为个体关于怎么做人或坐什么人以及追求什么人生目标的考虑和判断，分为工具性价值观和终极性价值观。
    价值观的历史演变文化差异：个体是社会的产物，社会的时代烙印必然会对人的价值观产生一定的影响。一代人的价值观存在共性并不能掩盖同时代人个体之间价值观存在的巨大差异。不同文化背景下的人，价值观也存在较大差异。

    通过价值观概念和类型的学习，你是否掌握了价值观的概念和价值观的常见类型，接下来我们进入学以致用。