同学们,请运用你学到的知识,尝试分析下面的案例。

案例:

非正式组织的力量

    非正式组织的力量
    我到1993年底，正准备进行二次创业的实达电脑公司内部领导班子发生了冲突，结果是总经理带领30名骨干员工集体出走，差点使年轻的实达公司折戟沈沙；
    1995年正处於高峰时期的小霸王主帅段永平率几乎全部中层管理者集体请辞，另立门户，结果是辛辛苦苦营造起来的小霸王知名品牌可悲地成爲历史；
    1998年底瀛海威除总经理之外的管理层集体哔变一度曾使瀛海威元气大伤；
    1999年北京现代城房地産公司4名销售副总监带领部分销售人员以18 25万元的一次性费用被挖走......
    2000年的时候,创维集团以陆强华为首的销售团队集体跳槽,导致创维濒临崩溃。
    2006年，人大法学院教授集体跳槽事件

    通过对上述案例的分析，你是否掌握了非正式组织的概念和影响？下面我们进入总结与反思。